لم تعد إدارة الموارد البشرية في السعودية تقتصر على متابعة الموظفين وإعداد الرواتب وحفظ ملفات العاملين، بل أصبحت منظومة متكاملة ترتبط بعقود العمل، وحماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، والتوطين، والامتثال لأنظمة العمل، إضافة إلى العديد من المعاملات والخدمات التي تتم إلكترونيًا عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة. ومع توسع الأعمال وزيادة عدد الموظفين، تصبح إدارة […]

تُعد الربحية في الشركات من أهم المؤشرات التي تساعد أصحاب الأعمال والإدارة على معرفة ما إذا كان النشاط يحقق عائدًا حقيقيًا أم أن ارتفاع المبيعات يخفي وراءه تكاليف ومصروفات تستهلك معظم الإيرادات. فارتفاع المبيعات لا يعني بالضرورة أن الشركة مربحة. فقد تحقق الشركة إيرادات كبيرة، لكنها في الوقت نفسه تعاني من ارتفاع تكلفة المنتجات والخدمات،